西安昌宜2021半年度工作會(huì)議
7月29日，西安昌宜在湯峪酒店會(huì)議廳召開(kāi)了2021年半年度工作會(huì)議。公司副總經(jīng)理孫軍、副總經(jīng)理嚴(yán)功敏、副總經(jīng)理盧婷婷及公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議中公司各部門(mén)對(duì)2021年上半年業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了分析總結(jié)。為確保2021年下半年更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，副總經(jīng)理孫軍對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人提出三點(diǎn)要求：一是要轉(zhuǎn)變工作思路，向同行學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力提高管理效率；二是要增進(jìn)與關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通交流；三是要積極開(kāi)拓市場(chǎng)，改善經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)一步推動(dòng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)高質(zhì)量健康發(fā)展。
孫總指出：2021年是鋁模行業(yè)的發(fā)展拐點(diǎn)，鋁模行業(yè)從原來(lái)的高速成長(zhǎng)期步入以中高速增長(zhǎng)為特征的成熟期。同時(shí)由于今年新冠疫情及世界政治格局的影響，導(dǎo)致當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻，各行各業(yè)所面臨的不穩(wěn)定性不確定性較大。
孫總強(qiáng)調(diào)：形勢(shì)越不確定，越要回歸本質(zhì)。做好市場(chǎng)趨勢(shì)的研判與把控；更要打造團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的新能力。公司管理層要在奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，用知識(shí)與努力改變命運(yùn)；要有一步一個(gè)腳印的毅力，扎實(shí)走好工作中的每一步，在西安昌宜的大舞臺(tái)上留下濃墨重彩的一筆。
MTP管理者綜合技能提升培訓(xùn)
2021年7月29~31日，西安昌宜建材科技有限公司組織《MTP管理精進(jìn)—績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成》專題培訓(xùn)，在湯峪酒店會(huì)議廳順利進(jìn)行。本次培訓(xùn)旨在通過(guò)意識(shí)強(qiáng)化、理論學(xué)習(xí)、工具落地及情景演練等各種形式，提高各層級(jí)管理人員的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)水平，以充分發(fā)揮各層級(jí)管理人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的中流砥柱作用，切實(shí)推進(jìn)和落實(shí)西安子公司2021年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為組織效能的持續(xù)提升和組織的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)由途行教育承辦，特邀途行高級(jí)培訓(xùn)講師張建喆、途行教育特聘講師劉乃持老師擔(dān)任主講。在課程內(nèi)容上經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，圍繞目標(biāo)達(dá)成與績(jī)效提升改進(jìn)為主線，從目標(biāo)計(jì)劃制定、績(jī)效管理、員工激勵(lì)三個(gè)版塊進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
開(kāi)訓(xùn)儀式上，西安昌宜副總經(jīng)理嚴(yán)功敏寄語(yǔ)，希望學(xué)員們通過(guò)本次培訓(xùn)掌握目標(biāo)與績(jī)效管理的方法，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，和公司一起成長(zhǎng)，不斷促進(jìn)組織和個(gè)人的發(fā)展。
“如果一個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有目標(biāo)，這個(gè)領(lǐng)域的工作必然被忽視?！庇心繕?biāo)才有工作，在企業(yè)中，績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要工具。本次培訓(xùn)講授了目標(biāo)計(jì)劃制定、績(jī)效跟進(jìn)輔導(dǎo)、績(jī)效考評(píng)反饋、績(jī)效改進(jìn)提升各環(huán)節(jié)的理論知識(shí)和有效的落地方法。
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西安昌宜始終遵循“意識(shí)改變—方法論掌握—工具使用”的培訓(xùn)邏輯，定制化的培訓(xùn)內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的培訓(xùn)形式，輕松的培訓(xùn)氛圍，不僅強(qiáng)化了管理人員的績(jī)效管理意識(shí)，學(xué)員們也在一片歡聲笑語(yǔ)中收獲了滿滿的干貨和落地工具。
在培訓(xùn)最后結(jié)營(yíng)儀式中，副總經(jīng)理盧婷婷結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷，為本次培訓(xùn)學(xué)員們寄語(yǔ)：要保持熱情、堅(jiān)持不懈，積極面對(duì)和解決工作中的困難；要自我驅(qū)動(dòng)、積極學(xué)習(xí)，不斷拓展自身能力邊界；要堅(jiān)定選擇、一往無(wú)前，與西安昌宜共成長(zhǎng)，成就社會(huì)價(jià)值與人生目標(biāo)。
西安昌宜高度重視員工培訓(xùn)工作，以員工提升為訴求，為管理層及員工量身制定了多個(gè)課程和內(nèi)容，公司將持續(xù)聚焦公司各層級(jí)的培訓(xùn)需求，扎實(shí)推進(jìn)各類培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的管理團(tuán)隊(duì)！