2019年7月18 日,西安昌宜建材科技有限公司召開上半年工作總結(jié)會,此次會議的主要目的是全面梳理總結(jié)上半年工作,查找工作中存在的不足并安排部署下半年工作任務(wù)。會議由總經(jīng)理趙坤峰主持,各部門負責(zé)人參加會議,集團公司常務(wù)副總經(jīng)理方明濤、財務(wù)總監(jiān)邢京出席會議。
會議伊始,總經(jīng)理趙坤峰詳細回顧了西安昌宜2019年上半年公司發(fā)展情況。趙總表示:在大家的共同努力下西安昌宜發(fā)展勢頭穩(wěn)中向好,市場占有率和工程服務(wù)水平均有顯著提高。實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)完成過半,為完成全年任務(wù)目標打下了堅實基礎(chǔ)。但各部門在工作中仍存在執(zhí)行力較差,對工作安排事項落實不夠有力、部分工作后勁不足等問題。
總經(jīng)理 趙坤峰
會上,各部門負責(zé)人先后匯報了上半年工作情況,重點匯報了工作不足、解決方法及下半年工作計劃。趙總對各部門工作進行逐一點評,并對下一步工作提出具體要求。
就如何做好下半年工作,趙總要求做到以下幾個方面:
一、要真正做到自查自糾,找到上半年工作中存在的問題,通過客觀數(shù)據(jù)分析對比,找到原因,查缺補漏,對標整改;
二、要進一步樹牢主人翁意識,牢牢樹立“企業(yè)是我家”的觀念,把公司的事情當(dāng)做自己的“家事”來對待;
三、要做到在工作中能夠時時刻刻換位思考,以公司主人的姿態(tài)主動作為,杜絕被動等待;
四、進一步擴大格局,提高站位,摒棄小團伙意識,建立全局觀。公司管理層要以身作則、以上率下,達到上行下效的目的;
五、公司管理層要進一步剖析自己,對標行業(yè)標桿,不斷學(xué)習(xí),提高組織能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力;
六、要進一步加強團隊建設(shè),提升團隊凝聚力,加強各部門之間協(xié)作、溝通能力,重視團隊建設(shè)工作,進一步提升企業(yè)競爭力;
七、要將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成實際行動,抓落實,重成效。
總經(jīng)理 趙坤峰
集團公司常務(wù)副總經(jīng)理方明濤、財務(wù)總監(jiān)邢京,首先對公司上半年取得的成績表示肯定,其次要求各部門在下半年工作中做到有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有協(xié)作、有交流,緊緊圍繞公司的經(jīng)營任務(wù)指標,結(jié)合各部門實際工作情況,制定相應(yīng)的計劃,將各項工作落到實處,爭取完滿完成任務(wù)。
昌宜(天津)模板租賃有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理 方明濤
昌宜(天津)模板租賃有限公司 財務(wù)總監(jiān) 邢京
會后,集團公司常務(wù)副總經(jīng)理方明濤對市場部及工程技術(shù)部部分員工進行適度裝配式培訓(xùn),就適度裝配式的適用范圍、發(fā)展前景、技術(shù)體系、價格體系等向大家做詳細講解。
昌宜(天津)模板租賃有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理 方明濤
大家對裝配式建筑設(shè)計、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)到各部件現(xiàn)場施工安裝整個產(chǎn)業(yè)鏈有了深入了解,從結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖到飄窗及空調(diào)板、樓梯等進行了深入了解。培訓(xùn)會現(xiàn)場大家積極參與討論,通過培訓(xùn),大家表示對裝配式有了新的認識和了解,對提升技術(shù)水平及提高綜合業(yè)務(wù)水平很有幫助,大家表示今后將會為共同推動裝配式建筑產(chǎn)業(yè)在西北地區(qū)的發(fā)展積極努力。