三月暖，春天到，新年新起點，夢想新啟航！2021年3月1日至3月5日，西安昌宜人力資源科組織開展了“揚帆計劃·新人訓(xùn)練營”2021年第一期培訓(xùn)暨2021年實習(xí)生培養(yǎng)項目一階段學(xué)習(xí)計劃。 PART-01 高度重視 精心組織 為做好本次新人入職培訓(xùn)工作，公司人力資源科進行了精心的策劃和安排。培訓(xùn)歷時5天，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、行業(yè)前景、產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、職業(yè)素養(yǎng)、自我管理、制度規(guī)范、辦公技能八個大類，聯(lián)合各部門推出18門精品課程，旨在讓新員工了解企業(yè)，熟悉文化，學(xué)習(xí)產(chǎn)品，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自我管理，遵守規(guī)章制度，完成從學(xué)生到職場人的華麗轉(zhuǎn)變，并能更快更好的融入到企業(yè)當中。 開營儀式中，公司副總經(jīng)理孫軍先生出席并發(fā)表講話。孫總生動而系統(tǒng)地講解了建筑行業(yè)及公司發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及未來展望。他強調(diào)，當下初入行業(yè)，實習(xí)生及新員工擁有良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺，未來的鋁模市場將逐步趨于透明化和競爭化。因此，新員工們唯有做好自我定位，不斷提升自己，具備主人翁意識，與企業(yè)同發(fā)展共命運，才能成為受人尊敬、行穩(wěn)致遠的西安昌宜人。 企業(yè)文化培訓(xùn)中，參訓(xùn)學(xué)員以小組為單位進行團隊共創(chuàng)，每個小組領(lǐng)取“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、共享”中的一個價值觀，通過小組內(nèi)分享、討論、梳理，最終輸出核心價值觀內(nèi)涵和行為準則，這樣的教學(xué)方式也讓學(xué)員對公司的核心價值觀有了更加深刻的理解。 PART-02 重點學(xué)習(xí) 深入淺出 來自公司部門的授課老師通過線上線下的授課形式，為學(xué)員們帶來了以鋁模板產(chǎn)業(yè)為主業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)概述及展望、管理條線相關(guān)制度規(guī)定講解，包括：《企業(yè)文化》、《鋁模板市場前景》、《產(chǎn)品知識及工程技術(shù)》、《商務(wù)流程》、《有效溝通》、《塑造積極職業(yè)心態(tài)》、《公文概述》、《壓力管理》、《人事制度》、《行政制度》、《三級安全》、《財務(wù)報銷制度》等18門課程全方位對新員工進行了系統(tǒng)地培訓(xùn)。 同時邀請了公司年度優(yōu)秀員工為新員工分享工作感悟和工作心得。 PART-03 揚帆遠洋，筑夢前行 本次培訓(xùn)除了扎實的課程內(nèi)容，講師還為新員工們準備了“誰是臥底”“手指抓逃”“撕紙游戲”等即提升集體融入感又輕松的小游戲。 為檢驗培訓(xùn)成果，培訓(xùn)最后一日開展了結(jié)業(yè)考試。參加培訓(xùn)的新員工都考出了較好的成績，結(jié)營儀式中，來自商務(wù)部的蘆洪杰部長為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了獎品和證書，為此次培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。 揚帆起航，勠力前行。同樣的一塊鐵可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。培訓(xùn)是轉(zhuǎn)變觀念，拓展知識，提高技能；是企業(yè)“再生力”。以個體融入集體，共同前行。 入職培訓(xùn)就像一本書的序，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過本次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工對公司的發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度了解更加深入，更對自身及公司的發(fā)展充滿了希望，同時也為各位新員工加入大家庭的這段新征程奠定了堅實的基礎(chǔ)。希望全體新員工能夠在新的崗位站穩(wěn)腳，砥礪前行，與公司共進步、共發(fā)展，乘風(fēng)破浪共創(chuàng)美好的未來！