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昌宜資訊丨“指尖愛(ài)意、與愛(ài)同行”西安昌宜工會(huì)委員會(huì)11-12月員工生日會(huì)活動(dòng)回顧

2020-11-30 02:54:36 1209





指尖愛(ài)意  與愛(ài)同行DIY陶藝主題生日會(huì)



昌宜人來(lái)自五湖四海。因?yàn)樾疫\(yùn)和緣分,而相聚在一起,為了人生的夢(mèng)想,為了更好的生活,昌宜人一起奮斗拼搏。在一起努力的時(shí)光里,因?yàn)橛辛吮舜说呐惆椋抛屧谕獾娜兆佣嗔诵┥屎蜏嘏?/p>

為了增進(jìn)公司職工的內(nèi)部凝聚力,豐富職工業(yè)余生活,公司重視、關(guān)注每一位職工的成長(zhǎng),公司工會(huì)委員會(huì)組織11-12月職工DIY陶藝主題集體生日會(huì)活動(dòng)。

工會(huì)委員會(huì)干部-葛超

活動(dòng)開(kāi)始前,公司工會(huì)委員會(huì)干部葛超為11-12月過(guò)生日的職工送上真誠(chéng)的問(wèn)候和溫馨的祝福。工會(huì)委員會(huì)向全體職工的辛勤工作表示衷心的感謝,在奮斗的歲月里,感謝大家與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

西安昌宜工會(huì)委員會(huì)一直致力于打造溫馨和睦、包容奉獻(xiàn)的大家庭,努力營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,讓每一位職工切身感受來(lái)自大家庭的溫暖。而這次精心準(zhǔn)備的“指尖愛(ài)意、與愛(ài)同行”DIY陶藝主題生日會(huì)選在感恩節(jié)舉辦,也是傾注了西安昌宜對(duì)員工的親切關(guān)懷及對(duì)員工長(zhǎng)久以來(lái)努力付出的感謝和肯定。

DIY陶藝分發(fā)泥胚,將泥胚揉至軟化,然后動(dòng)手做成自己需要的部分。老師為大家一邊講解一邊演示。看著簡(jiǎn)單,在自己動(dòng)手做起來(lái)卻發(fā)現(xiàn)異常艱難。在老師手把手教導(dǎo)下反復(fù)嘗試幾次后,終于悟出了門(mén)道,大家紛紛做出了自己想象中作品的雛形。

陶藝制作過(guò)程中,緩慢的節(jié)奏會(huì)帶你回歸專(zhuān)注本身,給心靈一個(gè)焦點(diǎn)。守住最珍貴的心性,用有溫度的雙手拉出一個(gè)瓷碗,只有這般親切、踏實(shí)、厚重的感覺(jué),才能讓作品在使用者的手中永久綻放。

陶藝課上,在授課老師娓娓道來(lái)的敘述中,每位壽星都聽(tīng)得津津有味,興致勃勃。那首《青花瓷》寫(xiě)到:”天青色等煙雨,而我在等你“,瞬間將大家的情緒帶到了歷史悠久、底蘊(yùn)深厚的陶瓷文化中。

     陶藝?yán)蠋熃o壽星們表演了一手絕活,將一塊泥胚變成了一個(gè)個(gè)藝術(shù)品的演藝過(guò)程,讓大家驚嘆不已,大家圍著老師問(wèn)東問(wèn)西,興趣盎然。

在老師的示范下,壽星們親自做手工。大家展開(kāi)豐富想象,作品五花八門(mén),造型千奇百怪,現(xiàn)場(chǎng)時(shí)不時(shí)爆發(fā)出一陣哄笑。

愉快的手工時(shí)間很快過(guò)去了,陶藝?yán)蠋煱汛蠹业淖髌窐?biāo)注了姓名,老師將作品帶回去凃上色后,燒制,然后將作品贈(zèng)與壽星們。

本次生日會(huì),增進(jìn)了職工之間的感情,加強(qiáng)了各部門(mén)相互之間的溝通交流。相信通過(guò)全體昌宜人的共同努力,一定會(huì)打造出一個(gè)和諧友愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的昌宜團(tuán)隊(duì),建設(shè)一個(gè)充滿溫情和關(guān)愛(ài)的昌宜之家。祝愿本期生日職工歲歲平安,永遠(yuǎn)年輕!在未來(lái)的歲月里,生活快樂(lè),工作順利!

所有昌宜人必將為西安昌宜的健康發(fā)展,齊心協(xié)力譜寫(xiě)最壯麗的篇章。

活動(dòng)結(jié)束后,由工會(huì)委員會(huì)主席盧婷婷為公司全體職工頒發(fā)了西安昌宜建材科技有限公司工會(huì)會(huì)員證,西安昌宜工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái),充分發(fā)揮“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)”職能,踐行“得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心”工作思路,堅(jiān)持“和諧建家”的管理理念,因地制宜組織各種形式的關(guān)愛(ài)職工活動(dòng),努力為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、健康的工作環(huán)境!

未來(lái)西安昌宜工會(huì)委員會(huì)將為職工與單位搭建更為順暢的溝通橋梁,以職工需求為導(dǎo)向,問(wèn)計(jì)于職工,問(wèn)需于職工,不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新,維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境,提升職工幸福指數(shù),提升單位工作價(jià)值與效益!